企業(yè)文化：誠信、踏實！

　　經(jīng)營理念：追求無止境、與時俱進創(chuàng)未來！

　　價值觀念：追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿Α?/span>

　　實現(xiàn)價值是我們的追求！創(chuàng)業(yè)激情：人生追求沒句號、自古愛拼才會贏！

　　創(chuàng)業(yè)動力：用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人！

　　工作目標(biāo)：深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ)，合作、互動是我們工作的過程；節(jié)約成本、利潤優(yōu)化、服務(wù)、與時俱進是我們工作，三贏是我們工作的結(jié)果。

　　團隊理念：目標(biāo)同向，默契信任，風(fēng)險共擔(dān)。

　　公司倡導(dǎo)大雁團隊精神。在實現(xiàn)這一目標(biāo)進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻(xiàn)，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅克難，在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實現(xiàn)自己的人生價值。

　　創(chuàng)新理念：持續(xù)創(chuàng)新寬容失敗

　　持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力，創(chuàng)建更具競爭力的精品企業(yè)，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。

　　人才理念：人適其位位適其人

　　只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達(dá)到組合，發(fā)揮每個職工的專長和能力。

　　質(zhì)量理念：高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化零缺陷高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷，是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細(xì)化是基本要求，零缺陷是目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。

　　營銷理念：為用戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得朋友

　　21世紀(jì)的營銷，“為用戶創(chuàng)造價值”倡導(dǎo)的已不是簡單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價值，使他們成為企業(yè)的回頭客，成為企業(yè)的朋友。